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学生培养

研究生产学研培养基地

研究中心改革面向中心硕士生博士生的培养方案,建设研究中心研究生(包括硕士博士研究生)培养创新试验区,建立符合研究中心特色的产学研一体的研究生培养方案,为学科专业的优化调整提供思路。研究生采用研究中心导师团队联合培养模式,在导师组的指导下,参与日常工作、课题研究和社会实践;建立起由学院和知识服务团队联合培博士生的创新模式,鼓励博士生参与知识服务团队的理论性、前瞻性课题研究工作,鼓励博士生广泛参与产学研沙龙、学术研讨会,鼓励博士生论文选题与知识服务团队的研究工作相结合。   

研究中心制定了《上海国际航运研究中心实习学生考核办法》、《实习学生办公室管理制度》、《实习学生薪酬管理办法》规范研究生产学研培养基地的管理。研究生通过双向选择,安排到具体的研究室和业务部门,由部门对研究生进行具体的工作安排、业务指导和工作考核。为提高研究生的积极性,研究中心探索形成了研究生工作奖惩制度,并为表现优秀的研究生颁发《上海国际航运研究中心优秀实习生》奖状。

以2011级研究生为例,在中心实习学生共计17人,参加课题、项目等共计73人次,平均每人参加课题4项以上。

 

大学生创新基地

研究中心建立了大学生创新基地,为大学生提供研究辅助岗位,指导学生参与资料、数据收集、整理及研究工作,提供学生参与学术沙龙、讲座的机会,锻炼学生开展专题研究的能力;为大学生配备导师,指导选题和研究报告撰写等工作。

通过支持部分优秀学生开展科技研发、项目研究等创新活动,探索并建立以问题和课题为核心的教学模式,倡导以本科学生为主体的创新性实验改革和科学研究,调动学生的主动性、积极性和创造性,激发学生的创新思维和创新意识,逐渐掌握思考问题、解决问题的方法,提高其创新实践能力。

截止2012年底,研究中心大学生创新基地已经吸纳正式人员16名,参与项目研究在校大学生人员50多人,已经申请上海市教委大学生创新项目6项,获得6万元科研经费支持,正在申请2012-2013年度创新项目6项,配备专业教师9名。累计为学生提供专题讲座5次,论坛、会议和专题讨论10多次。

 

 
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